相談の流れ
CONSULTATION FLOW
未払い残業代の回収まで、6つのステップで安心サポート
ご相談から残業代回収までの流れを、わかりやすくご説明します。
STEP1
ご予約
STEP2
事前準備
STEP3
面談
STEP4
ご依頼
STEP5
交渉等
STEP6
回収
STEP1
ご予約
所要時間：1分
まずはお気軽にお問い合わせください
2つの方法からお選びいただけます
初回相談無料 秘密厳守 全国対応
STEP2
事前準備
所要時間：30分程度
可能な範囲で資料をご準備ください
手元にない資料は、弁護士がサポートします
面談前に、以下の資料を可能な範囲でご準備いただくと、より具体的なご相談が可能です。
すべての方に共通する資料
- 給与明細（直近数ヶ月分）
- 雇用契約書
- 就業規則
- 勤怠記録（タイムカード・勤怠アプリ等）
- 賃金台帳（会社保管の場合が多い）
ドライバーの方
- タコグラフ記録
- ドライブレコーダー記録
- 配送伝票・運行日報
- ゲート入退館記録
- GPS記録
店長・管理職の方
- 管理職任命辞令
- 店舗鍵の開閉時刻記録
- 売上締め作業の時刻記録
- LINE等の業務指示履歴
- シフト表・勤務表
営業職の方
- 訪問先ビルの入退館記録
- メール送受信時刻
- スケジュール・カレンダー
- 交通系ICカード履歴
- 日報・営業報告書
弁護士からのアドバイス
「証拠が全くない」という方もご安心ください。労働基準法により、会社にはタイムカードや賃金台帳の保管義務があります。弁護士が受任後に、会社に対して資料の開示を請求することができます。
STEP3
面談・方針提案
所要時間：60分程度
詳しくお話を伺い、最適な方針をご提案します
面談方法を選べます
- 事務所面談（福岡市中央区天神）
- オンライン面談（Zoom・Google Meet）
- 電話相談
面談でお聞きする内容
- 現在の労働状況・給与体系
- 残業の実態と証拠の有無
- 会社の対応・退職の時期
ご提案する方針
証拠の状況、会社の対応、ご依頼者様のご希望を踏まえ、以下のいずれかの方針をご提案します。
【交渉】
⏱ 期間：1-3ヶ月程度
- 費用を抑えたい
- 早期解決を希望
- 穏便に済ませたい
【労働審判】
⏱ 期間：3-6ヶ月程度
- 交渉が難航した
- 裁判所の判断を求めたい
- 証拠がある程度揃っている
【訴訟】
⏱ 期間：6-12ヶ月程度
- 労働審判で解決しなかった
- 徹底的に請求したい
- 複雑な事案
初回相談は完全無料 相談のみでも大歓迎
STEP4
ご依頼・着手
正式にご依頼いただいた時点から、弁護士が代理人として活動を開始します
委任契約の締結
- 費用・報酬体系のご説明
- 委任契約書へのご署名
会社への受任通知
弁護士が会社に対し、「受任通知」を送付します。
この時点から
会社からの連絡は、すべて弁護士が窓口となります。ご依頼者様が会社と直接やり取りする必要はありません。
証拠の収集・開示請求
弁護士が会社に対し、以下の資料の開示を請求します。
- タイムカード
- 賃金台帳
- 出勤簿
- その他必要な資料
STEP5
交渉・審判・訴訟
弁護士が代理人として、会社と交渉または裁判所での手続きを進めます
交渉の場合
- 弁護士が会社と直接交渉
- 残業代の金額、支払方法を協議
- 合意に至れば、合意書を作成
労働審判の場合
- 裁判所での期日（通常3回以内）
- 労働審判委員会による調停案の提示
- 調停成立または審判
訴訟の場合
- 裁判所での口頭弁論期日
- 証拠の提出、主張の整理
- 和解協議または判決
進捗状況は随時ご報告します
メールや電話で弁護士と連絡を取り合うことができます。疑問点や不安な点があれば、いつでもお気軽にご連絡ください。
STEP6
解決・回収
残業代を回収し、報酬を精算してお渡しします
回収金の受領
会社から弁護士の預り金口座に残業代が振り込まれます。
報酬の精算
以下の費用を精算します。
- 着手金（無料または定額）
- 成功報酬（回収額の一定割合）
詳しくは「費用・料金」ページをご覧ください。
残額のお渡し
報酬を差し引いた残額を、ご依頼者様の口座にお振込みします。
完全成功報酬制も選択可能 費用の詳細は事前にご説明 不明瞭な請求は一切ありません
ご相談予約
残業代請求には時効があります。お早めのご相談をお勧めいたします。