満額回収
ルート営業職の固定残業代が無効となり約640万円を満額回収した事例
640
万円
職種
ルート営業
勤続期間
10年以上
解決方法
交渉（裁判外）
労働時間
月100時間超
ご相談者様は、10年以上にわたり長時間労働を強いられていたルート営業職の方でした。会社は固定残業代制度を導入していると主張していましたが、就業規則への明記がなく、雇用契約書にも明確な記載がありませんでした。
解決のポイント
固定残業代の有効要件（1.基本給と固定残業代の明確な区分、2.対象時間数の明示、3.超過分の支払い約束）を欠いていることを指摘し、固定残業代制度全体を無効と主張。会社側も早期に問題を認識し、裁判外での交渉により満額回収することができました。